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INSTITUCIONAL

Misión, Visión y Valores

Propósito

Desarrollar soluciones innovadoras para el campo.

Historia

Iniciamos nuestras actividades en 1980, en Ponta Grossa, en el estado de Paraná. Hoy es una referencia internacional en los segmentos de biocontrol, adyuvantes, fertilizantes especiales e inoculantes.

El desarrollo de la empresa se centra en la mejora continua, garantizando, a través de las certificaciones ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio Ambiente), productos y servicios de calidad.

Misión

Desarrollar y producir tecnologías en adyuvantes, biológicos, fertilizantes e inoculantes que mejoren la calidad y la productividad agrícola, proporcionando mayor rendimiento por área cultivada.

Revisión 01 del 08/09/20

Visión

Mantenerse como referencia en el área de tecnología de aplicación, nutrición, fisiología vegetal y biológicos. Comercializando productos a través de asociaciones consolidadas y comprometidas.

Revisión 00 del 22/05/20

Valores

Cooperación: Promover las diferentes competencias y perfiles para el mantenimiento del éxito individual y organizacional.

Enfoque en el cliente: Que los productos sean sinónimos de valor e inversión para los negocios de nuestros clientes y socios.

Integridad: Cumplir con los requisitos legales, estatutarios y las buenas prácticas empresariales.

Calidad técnica: Responsabilidad y eficiencia en el desarrollo de productos y atención al cliente.

Sostenibilidad: Utilización responsable de los recursos naturales para el uso de las futuras generaciones.

Valoración del patrimonio: Garantizar que la esencia de la empresa se mantenga.

Política Integrada

Según lo descrito en el alcance y los objetivos estratégicos, Agrocete actúa en conformidad con los requisitos legales y estatutarios, normativas de calidad, medio ambiente y directrices de salud y seguridad en el trabajo. El compromiso constante del Sistema de Gestión Integrada en la búsqueda de la mejora continua, se fundamenta en los principios: satisfacción de nuestros clientes, prevención de la contaminación y desarrollo de los colaboradores.

Revisión 02 del 28/09/20

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