Carregando
00
Imprensa

Relatório de Transparência Salarial - Lei da Igualdade Salarial

Relatório de Transparência Salarial - Lei da Igualdade Salarial

Em cumprimento à Lei da Igualdade Salarial (Lei nº 14.61/2023), que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho. As empresas com mais de 100 empregados devem adotar medidas para garantir essa igualdade, incluindo transparência salarial, dentre outros.

 

Sendo assim, a Agrocete disponibiliza as informações ao Ministério do Trabalho e Emprego e o órgão divulgou o relatório sobre os dados fornecidos, tendo por ano base 2022.

 

A Agrocete, no seu contexto de empresa familiar, preza pelas raízes, fomentando então diversas ações para o compartilhamento das obrigações familiares para ambos os sexos, conforme consta no documento abaixo.

FALE CONOSCO

ENTRE EM CONTATO

Para esclarecer dúvidas, sugestões, fazer reclamações ou obter informações, envie seu e-mail para: [email protected]

Utilizamos seus dados para analisar e personalizar nossos conteúdos e anúncios durante sua navegação em nosso site.

Ao continuar, você concorda com os nossos Termos de uso e política de privacidade.

Aceitar